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《現代企業教育》國家級教育期刊征稿

《現代企業教育》國家級教育期刊征稿
期刊名稱:《現代企業教育》
期刊周期:半月刊
期刊級別:國家級
國內統一刊號:CN37—1285/G4
國際標準刊號:l008—1496
主辦單位:山東省職工教育辦公室
主管單位:山東省職工教育辦公室
上期雜志:《上海教育研究》教育中文核心期刊投稿
下期雜志:《素質教育》國家級期刊征稿啟事
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《現代企業教育》國家級教育期刊征稿


  
《現代企業教育》期刊簡介
  
  《現代企業教育》雜志是經國家新聞出版總署批準,由山東省職工教育辦公室主辦,半月刊,國內統一刊號CN37—1285/G4,國際標準刊號ISSNl008—1496郵發代號:24-154。《現代企業教育》雜志系國家級成人教育綜合性期刊,是原國家經貿委指導性期刊、中國企業教育研究會權威指導性刊物、中國成人教育核心期刊
  
《現代企業教育》2012年24期目錄
  
  淺析高學歷員工離職的影響因素...........................許江偉
  供應定位模型在企業采購中的應用研究.....................古雅靜
  從阿倫敦物資公司來看企業的管理.........................周麗
  淺談企業思想政治工作的活力在于堅持與時俱進.............楊秀珍
  關于石油企業安全文化建設基本路徑的淺析.................王延清
  論石油企業新聞宣傳工作的重要性.........................劉郁梓
  保持黨風純潔性的研究與探索.............................李愛民
  論新時期的廉政文化宣傳教育.............................肖孝飛
  從“優質服務”談電力企業核心價值觀的傳播...............段鴻飛
  關于國有煤礦企業文化建設的實踐.........................周正躍
  淺談企業內部籃球活動的開展和比賽的組織.................王坡緒
  由精細化管理談培訓項目的日常管理.......................姚群
  當前新職工培訓中存在的問題及對策探討...................田開榮
  構建科學的綜合素質培養體系培養卓越工程師創新人才.......孔凡新
  

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  最后,感謝您一直以來對網站及合作期刊《現代企業教育》的關注與支持,我們會認真對待您繁忙之余提出的寶貴意見和建議,我們會再接再厲,與您攜手共進!

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文章名稱:《現代企業教育》國家級教育期刊征稿

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